División de Recreación Laboral
Diseñar, promover, coordinar y ofrecer servicios recreacionales que impulsen el esparcimiento y la sana utilización del tiempo libre, para la calidad de vida de los trabajadores, trabajadores y su grupo familiar.
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Elaboración de los planes estratégicos en materia de recreación y cualquier otra actividad orientada al descanso y al buen uso del tiempo libre de los trabajadores y trabajadoras como parte del Proceso Social del Trabajo.
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Elaboración de los planes estratégicos en materia de recreación para potenciar la organización de los trabajadores y trabajadoras desde el Proceso Social del Trabajo y en su espacio laboral.
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Proponer proyectos, programas en materia de desarrollo de las actividades recreativas dirigidas al buen uso del tiempo libre y al mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.
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Ejecutar programas y proyectos que promuevan el desarrollo de la recreación, buen uso del tiempo libre y mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.
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Planificar, Evaluar y supervisar el cumplimiento de las actividades recreativas y para el buen uso del tiempo libre y mejoramientos de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras.
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Planificar, ejecutar y evaluar el plan operativo relacionado con Recreación disponiendo el uso adecuado de los recursos económicos, materiales y equipo asignados.
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Apoyar a la Dirección de Capacitación y Formación en la participación docente para la formación de recreadores integrales y en la promoción de la escuela de recreadores