Dirección de Capacitación y Formación
Impulsar, coordinar y ejecutar las actividades inherentes a la articulación, promoción e incentivo, asesoría a trabajadores, trabajadoras y a todas las figuras organizadas de la fuerza laboral del país de carácter productivo o de servicios, en materia de recreación utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
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Educar sobre la importancia de la recreación, buen uso del tiempo libre y descanso y turismo social para la calidad de vida de los trabajadores.
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Promocionar e incentivar el desarrollo de los Programas Recreativos Laborales.
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Asesorar a trabajadores y empleadores, así como sus organizaciones, en materia de recreación laboral como factor preventivo de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
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Establecer medidas específicas a de incorporar a las pequeñas y medianas empresas, cooperativas y asociaciones productivas de carácter social y participativo, al desarrollo de promoción e incentivo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
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Incorporar a las pequeñas y medianas empresas al desarrollo de los programas recreativos laborales y el turismo social.
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Promover los programas de turismo social, en coordinación empresas del área de la recreación y el turismo. Proponer la inclusión de espacios recreativos y turísticos desde la comunidad.
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Promocionar los espacios destinados a la recreación, la utilización del tiempo libre, el descanso y el turismo social de los trabajadores.
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Velar por el respeto al tiempo de descanso de los trabajadores y por el cumplimiento de los Programas Recreativos Laborales para fortalecer la integración familiar, la productividad y el bienestar social.
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Proponer la inclusión de espacios recreativos y turísticos desde la comunidad.