Dirección de Capacitación y Formación
Objetivos
Impulsar, coordinar y ejecutar las actividades inherentes a la articulación, promoción e incentivo, asesoría a trabajadores y trabajadoras y a todas las figuras organizadas de la fuerza laboral del país de carácter productivo o de servicios, en materia de recreación utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
Funciones:
- Educar sobre la importancia de la recreación, buen uso del tiempo libre y descanso y turismo social para la calidad de vida de los trabajadores.
- Promocionar e incentivar el desarrollo de los Programas Recreativos Laborales.
- Asesorar a trabajadores y empleadores, así como sus organizaciones, en materia de recreación laboral como factor preventivo de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
- Establecer medidas específicas a de incorporar a las pequeñas y medianas empresas, cooperativas y asociaciones productivas de carácter social y participativo, al desarrollo de promoción e incentivo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
- Incorporar a las pequeñas y medianas empresas al desarrollo de los programas recreativos laborales y el turismo social.
- Promover los programas de turismo social, en coordinación empresas del área de la recreación y el turismo.
- Proponer la inclusión de espacios recreativos y turísticos desde la comunidad.
- Promocionar los espacios destinados a la recreación, la utilización del tiempo libre, el descanso y el turismo social de los trabajadores.
- Velar por el respeto al tiempo de descanso de los trabajadores y por el cumplimiento de los Programas Recreativos Laborales para fortalecer la integración familiar, la productividad y el bienestar social.
